试点招聘的计划，以及新员工入职后的职业规划。副总监的普通话口语中虽然有一股粤语味，但与内地学生的交流还是没有任何障碍的。

　　前世的李轩从小在深海特区长大。而深海市是一座典型的移民城市，它的普通话基础比粤东省的其他地区要好得多。所以李轩其实能够流利的说普通话和粤语，为此这一世的他特意请了专门的普通话老师，从而让自己能说普通话的事情不显得突兀。

　　而在他的带头示范下，整个东方集团的中高层都开始学习国语。毕竟自己的老大都做出了榜样，下面的人也要识趣一点。全公司兴起语言学习热潮后最大的好处，就是从台湾地区招聘来的研究人员在香港工作时。与本地科研人员的交流更加容易。

　　而更大的好处是，接下来内地员工融入东方集团的体系也更加容易。比如这一次负责内地试点招聘的十几人香港团队，无一例外都能流利地说普通话。

　　“刘姐。这里！”刘畅站在小礼堂出口的角落里，朝刚刚走出来的刘丽丽挥了挥手。

　　刘丽丽是当初刘伟和刘畅代表清华大学，去香港参加“东方红”交流计划时，东方集团为他们这些内地学生安排的接待员和生活助理。

　　刘伟和刘畅在香港学习和生活的这一年中。刘丽丽帮他们解决了不少的问题。大家在一年的相处中。也建立了不错的感情。这次刘丽丽刚好被安排在赴内地进行专场招聘的团队中，这对两人来说绝对是一个好消息。

　　“刘姐，之前你在香港请我们吃过港大的美食，这次我们俩请你也尝一尝我们清华大学食堂的美食！”刘畅笑着说道。

　　相比于性格有些腼腆的刘伟，刘畅的交际能力更好一些。刘丽丽是香港大学的校友，有一次她在两人面前吹嘘，港大的食物比中大要好吃得多。但刘伟和刘畅表示不信，于是她专门带着两人去港大的餐厅饱餐了一顿。

　　“呵呵。那我一定要尝尝你们学校厨师的手艺，可别让我失望啊！”刘丽丽抿着嘴笑道。

　　刘伟和刘畅之所以会与刘丽丽成为不错的朋友。是因为他俩没有从对方身上感受到，香港人惯有的那种趾高气昂。其实李轩非常重视公司内部的地域歧视问题，公司的人力资源部经常会进行专门的问卷调查。

　　而一旦有职员在这方面的评分过低，那么将会直接影响他在公司内的晋升。而刘丽丽正是因为第一期“东方红”人才交流计划的几十名内地学生，在离开香港前对她的工作普遍评价很高，因此很快得到了升职加薪。

　　三人来到教工食堂，点了几个广受全校师生好评的小炒，然后在等菜时聊到了招聘的事情。刘伟和刘畅两人因为去过香港，所以对东方集团的认识，远比他们的同学要深刻得多。

　　“唉，我原

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