作伙伴介绍给我,并且对我说,有机会可以合作!
我一脸懵逼的看着阿树,等他们走了以后我问阿树:我们和威海集团不是竞争对手吗?
对啊,可是我们公司还和他们公司会进行合作,有些项目是共通的!
哦!我点点头,这就是竞争与合作吧!
不得不说,在这次成人礼宴会中还是有收获的,周围的公司合作伙伴都知道我是新来的总经理!
我也把自己的名片发给在座的人,他们有什么合作,或者签订什么协议就可以直接找我!
以前和他们合作的人已经是过去式了,我就是把大家带像新世界的人!
回到公司以后,我就开始着手业绩,也开始慢慢熟悉了解大家的工作方式!
我发现威海这边非常的悠闲,舒适,这种情况再一定程度是非常好的!
但是再一方面,特别影响效率。
新官上任三把火,第一把火,我就开始着手于大家的工作效率。
制定严格的规定,但是成果不是非常的好,许多公司员工都在抗议!
总经理,大家习惯了悠闲散漫,对这种高强度的工作还是有些不习惯,您看
阿年像我提议着,我知道公司员工肯定私下里找过阿年。
阿年可是老员工,他的话有时候代表着许多员工的想法,我不得不考虑!
我不能操之过急,我应该把这段时间我看到的还有他们以前的工作状态结合起来。
以前他们的工作是什么样子的!
以前大家就是很散漫,工作积压的比较多,经常会加班之类的!
加班!我想着这个词。
忽然我想到了,我对阿年说:任务如果完成每月奖励2天带薪休假,节假日正常休息,任务没有完成,不给加班费!
阿年仔细考虑着我的提议,现在把奖罚分明起来。
让一些有效率的人尽快完成工作,这样他们能享受到带薪休假,其他的人看到周围人这样做,自己也会跟着一起学起来。
很快,公司新出台了我的制度,有人欢喜有人愁。
在完成工作的前提下,还可以带薪休假,节假日正常休息,谁不乐意啊!
在反抗了几天以后,大家都接受了我的制度,效率一下子就提高了!
很快我就着手于第二件事,关于参观酿酒文化的旅游项目!
我把这件事交给阿树去做,让他找一些有酿酒手艺的人,看看愿意不愿意为我们工作!
再找一些当地特色的屋子,把图纸画出来,打算建造一个酿酒村!
还要找有关部门审批,申请专利,等等!这些事情都要考虑到。
我先让阿树给我写一个企划案!
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